Prikazuje se: 0 oglasa
Nema otvorenih pozicija.
Otkrijte prilike za zaposlenje koje će oblikovati vašu karijeru i ispuniti profesionalne ciljeve. Naši konsultanti, kao eksperti u svojim oblastima, odlično razumeju vaše potrebe i očekivanja. Zahvaljujući bogatoj ponudi pozicija kod vodećih kompanija, sigurni smo da ćete pronaći posao koji savršeno odgovara vašim veštinama i ambicijama.
Zašto odabrati Workforce za razvoj vaše karijere
Espertska podrška HR konsultanata
Naši konsultanti, kao eksperti u svojim oblastima, odlično razumeju vaše potrebe i očekivanja. Svakom kandidatu pristupamo individualno – tu smo da vas posavetujemo, pružimo iskrene smernice i olakšamo put do željenog posla.
ISO 9001 i ISO 27001 standardi
Poslujemo u skladu sa međunarodnim standardima ISO 9001 i ISO 27001. ISO 9001 potvrđuje da su naši procesi jasno definisani, kontrolisani i usmereni na kontinuirano unapređenje. ISO 27001 odnosi se na sistem upravljanja bezbednošću informacija i potvrđuje da sa vašim ličnim podacima postupamo odgovorno, sigurno i u skladu sa najvišim standardima zaštite.
Tri decenije na tržištu rada
Workforce je deo poslovne grupacije Heads Adriatic i jedna od vodećih regionalnih HR kompanija, sa više od 30 godina iskustva u oblasti upravljanja ljudskim resursima. Upravo to iskustvo nam omogućava da razumemo tržište rada i povežemo vas sa pravim prilikama u pravom trenutku.
Ekskluzivne pozicije kod vodećih poslodavaca
Zahvaljujući poverenju brojnih klijenata i dugogodišnjim saradnjama sa renomiranim kompanijama, kandidati Workforce-a dobijaju pristup atraktivnim poslovnim pozicijama u različitim industrijama. Na taj način svako ima priliku da pronađe posao koji najbolje odgovara njegovim veštinama, znanju i interesovanjima.
Transparentnost i pouzdanost
Naša baza poslova se redovno ažurira – oglasi koje vidite su uvek aktuelni i provereni. Verujemo da je iskren i transparentan odnos osnov za izgradnju poverenja, i zato kandidatima pružamo jasne i tačne informacije u svakom koraku.
Razvoj i napredovanje
Pored zaposlenja, želimo da vam pružimo i priliku za rast. Rad sa kompanijama koje neguju razvoj zaposlenih znači da dobijate šansu za nove izazove, mentorstvo i prilike koje vas vode napred.
FAQs
Često postavljana pitanja
Koliko vremena je potrebno da izvršite proces selekcije i regrutacije kandidata?
Brzina zavisi od profila pozicije i dostupnosti kandidata na tržištu, ali za većinu operativnih i pozicija srednjeg nivoa prve relevantne kandidate predstavljamo u roku od 2-4 nedelje.
Kada je reč o menadžerskim i senior pozicijama, proces selekcije zahteva detaljniju pretragu tržišta, preciznije mapiranje kandidata i više krugova procene. U tim slučajevima prosečan rok je 4–6 nedelja, uz mogućnost bržeg izvođenja u zavisnosti od specifičnosti industrije i raspoloživih stručnih profila.
Tokom čitavog procesa klijent dobija redovne update-ove, potpunu transparentnost i podršku našeg tima, kako bi selekcija bila efikasna, kvalitetna i pravovremena.
Da li sarađujete sa inostranim kompanijama koje žele da zaposle kandidate u Srbiji?
Da. Workforce pruža kompletnu Employer of Record (EOR) uslugu međunarodnim kompanijama koje žele da angažuju radnike u Srbiji bez potrebe da otvaraju svoje pravno lice. Kao EOR preuzimamo sve zakonske, administrativne i HR obaveze – od registracije zaposlenih, pripreme ugovora, obračuna zarada i doprinosa, do vođenja HR administracije i usklađenosti sa lokalnim zakonodavstvom.
Vaša kompanija zadržava potpunu kontrolu nad operativnim radom i performansama zaposlenog, dok mi obezbeđujemo bezbedan, transparentan i pravno usklađen model angažovanja.
Ovaj pristup omogućava brži ulazak na tržište, smanjenje operativnih troškova i potpunu sigurnost u pogledu lokalnih propisa – idealno za kompanije koje žele fleksibilno i efikasno širenje poslovanja u Srbiji.
Šta se dešava ako kandidat ne odgovara u potpunosti našim očekivanjima?
Ukoliko kandidat ne ispuni u potpunosti očekivanja, sa klijentom usklađujemo kriterijume i dodatno preciziramo profil kako bismo naredne kandidate još bolje prilagodili potrebama pozicije. U toj fazi često se definišu nijanse koje nisu bile vidljive na početku procesa ili se pojedini kriterijumi redefinišu. Ovaj „fine tuning“ je prirodan deo procesa i omogućava nam da u narednom krugu predstavimo kandidate koji još bolje odgovaraju poslovnim potrebama i kulturi kompanije.
Da li pružate uslugu zapošljavanja strane radne snage?
Da, Workforce pruža kompletnu uslugu angažovanja strane radne snage. Ova usluga uključuje selekciju i regrutaciju kandidata iz inostranstva (iz zemalja poput Filipina, Nepala, Indije, Šri Lanke, Turske, Kazahstana, Uzbekistana i drugih), pripremu dokumentacije, vizne procedure, dobijanje jedinstvene dozvole za rad i boravak, kao i organizaciju dolaska, smeštaja i inicijalnog onboardinga.
Proces je u potpunosti usklađen sa važećom zakonskom regulativom u Srbiji, a naš tim vodi sve administrativne i logističke korake umesto klijenta. Rezultat je popunjavanje radnih mesta, smanjeno opterećenje interne HR administracije i dolazak radnika koji su provereni, motivisani i spremni za rad.
Ova usluga je posebno korisna kompanijama koje se suočavaju sa nedostatkom radne snage na lokalnom tržištu i žele pouzdano, stabilno i održivo rešenje.
U kojim industrijama Workforce najčešće pruža svoje HR usluge?
Saradjujemo sa kompanijama iz gotovo svih industrija, jer su naše HR usluge prilagođene različitim tipovima poslovanja. Najveće iskustvo imamo u sektorima poput proizvodnje, logistike i distribucije, FMCG-a, retaila, HoReCa-e, građevinarstva, automobilske industrije, farmacije, IT-a, ali podržavamo i klijente iz sektora finansija, energetike i drugih oblasti.
Da li Workforce preuzima kompletnu HR administraciju?
Da. Vodimo celokupnu administraciju zaposlenih – ugovore, anekse, prijave/odjave, evidenciju radnog vremena, godišnjih odmora, bolovanja, kao i praćenje zakonskih izmena. Naš tim brine o svakom dokumentu i svakom zakonskom roku, čime se značajno smanjuje operativni teret i rizik od nepravilnosti prilikom inspekcijskih nadzora.
Kako započeti saradnju sa Workforce-om?
Dovoljno je da nas kontaktirate putem kontakt forme forme, slanjem mejla na office@workforce.rs ili putem telefona +381 11 41 56 201. Nakon kratkog brifinga o vašim izazovima i potrebama, pripremamo predlog modela saradnje, vremena realizacije i budžeta. Proces započinje čim klijent potvrdi ponudu, a naš tim preuzima sve dalje korake, pružajući punu transparentnost i redovne izveštaje.
Poslovi
Započni novu karijeru
